GRB 公司简介
事实：您与工作人员相处的时间比其他任何人都多 - 因此与大多数人相处非常重要，对吧？我们认为您从一家公司得到的最好印象是它的员工。那么让我们介绍一下我们的团队吧！
员工
我们大部分都是毕业生。布莱顿、苏塞克斯、朴茨茅斯、普利茅斯、南安普顿学院、利兹大学，事实上，所有这些都在布莱顿实现梦想！这是一个很好的人组合，我们是一个由 70 多人组成的多元化和友好的团队。我们的创始人也去了布莱顿大学 - 顺便说一句，他们毕业时没有任何招聘经验，而是决定采用颠覆性的商业模式在毕业生招聘中创造自己的利基。它仍在工作 26 年。
公司
GRB 是一家独立公司，计划在未来五年内实现大幅增长。我们为 FTSE250 招聘高素质毕业生和快速成长的中小企业招聘人员，我们有许多客户，例如联合利华、巴克莱、埃森哲、花旗等等。我们还有 2 个经验丰富的招聘部门，在米尔顿凯恩斯设有办事处，我们的总部位于海边。我们在一个紧密的团队环境中工作，这对那些做出贡献的人来说是有趣、勤奋和有益的。办公室每天都很热闹，总是与众不同，总是进步。
我们的愿景
GRB 寻求管理高素质毕业生的职业发展，从入门级职位一直到退休，与全球领先的招聘人员合作。我们希望帮助招聘人员和毕业生发挥他们的潜力并实现他们的抱负。
我们的价值观
- Action - We have a proactive culture and are never complacent.
- Growth - We reinvest our profits to grow the company from strong foundations. Individuals are developed personally and professionally.
- Attitude - We create a healthy and vibrant work environment by spreading positivity.
- Collaboration - Team members are encouraged to work together to deliver exceptional results for our clients.
- Efficiency - We strive to maximise our resources efficiently and effectively.
- Honesty - We adopt the highest ethical standards in our conduct and act honestly at all times.
- Quality - We seek a reputation for quality in our inputs and outputs from the business.
Katy
嗨，我是凯蒂，我是早期人才合作伙伴。
当我完成英语学位后，我在美国营地呆了 3 个月, 然后被困在英国的零售业工作，不确定下一步该做什么——我的朋友们都搬到伦敦读研究生了，但我想存钱买自己的房子，而不是花一大笔钱在房租上。我喜欢与人交谈，我希望能够在一个角色中取得进步并赚取体面的钱——所有这些要点都出现在 GRB 在布莱顿的招聘广告上，所以我想，为什么不呢！
GRB 的每个人都非常热情和支持。开始一份新工作并不总是那么容易，但通过课堂培训和案头辅导，我很快就适应了。 GRB 最好的一点无疑是人，其次是它给你的机会——我从没想过我会和这些大公司中的一些一起工作！我现在管理大型项目并经营自己的团队和全周期招聘项目，管理多达 1500 名在读毕业生。
佣金使我能够存下一笔固定存款，这在三年前是我做梦都想不到的，我目前正在购买我的第一处房产。您确实必须努力工作，但 GRB 会为此给予您丰厚的回报。我们也有团队激励的预算，这样我们就可以在公司定期用餐和喝酒，每个月都可以赢得香槟。
Elliot
大家好，我是 Elliot，我是 GRB 的管理顾问之一。
我于 2016 年毕业，获得电影研究学位，毕业后我进入零售管理领域，为一家超市管理大约 100 人。最初，我并没有真正将招聘视为一种职业，但我知道我想要一份可以利用我的沟通技巧和职业道德在某个领域脱颖而出的职业。由于收入潜力、出色的培训和声誉，这家公司作为代理机构对我脱颖而出。
GRB 对晋升结构非常清楚，我能够在 3 年内晋升到这里的管理职位。我以资源专员的身份加入了商业团队，在那里我能够从事各种出色的项目，这些项目让我找到了自己的立足点并不断成长。我现在已经分支进入我的数字营销专业市场，组建了自己的团队，这也有助于公司发展。 GRB 的收入使我能够追求自己的爱好并有效地储蓄以登上房产阶梯。
Beth
您好！我叫 Beth，是 GRB 的一名顾问，专门负责将毕业生安置到活动和会议部门的销售职位上。 2021 年毕业后，我觉得我原来的职业道路不再符合我的目标和愿望。在大学期间，我是 Amazon Prime 的品牌大使，这让我意识到我想要一个能让我发挥人际交往能力、超越目标并赚取佣金的角色。
在我求职期间，GRB 的一个人联系了我我告诉我有机会加入他们的团队，我一完成面试过程，就知道这家公司适合我。公司文化、支持和培训以及佣金结构非常出色。我在 5 个月内从一名资源专员晋升为顾问，然后我接手了我自己的客户，并打破了我本财政年度的第一个目标，达到了 512% - 这对我的储蓄来说太棒了！
自从加入 GRB 以来，我已经赚了很长时间-持久的友谊，并在定期的辅导和培训课程中茁壮成长。公司投入到你身上的时间和精力确实显示了你的成功，并为你的成功做好了准备。
我从刘易斯上下班时，弹性工作制非常棒——而且办公室距离车站步行 5 分钟，这太棒了！
Ruby
我是 Ruby，我是招聘解决方案部门的主管。
我于 2015 年毕业于伦敦政治经济学院，获得历史学位，然后搬到布莱顿，因为我被整个海滩生活方式所吸引，最后我在镇上的一家连锁咖啡店，而我正在考虑下一步该怎么做。我最初没有考虑招聘，但当我看到它时，我意识到它发挥了我的很多优势——我有扎实的职业道德（我每天早上 4 点起床，在咖啡厅做早班购物！），我非常注重流程，喜欢完成项目，而且我知道我想快速进步。 GRB 之所以脱颖而出，是因为它在大客户和候选人中都享有很高的声誉。进展结构得到了解释，很明显，如果我努力工作，我就会得到回报。
我于 2015 年加入 GRB，担任了大约 6 个月的资源员，然后晋升为顾问。这是一个巨大的飞跃，从候选人方转移到客户方，但我得到的培训和支持非常棒。在我的第一年，我完成了目标的 120%。我的第二年是一个很大的学习曲线，因为我开始同时管理多个项目，但它绝对飞逝而过，我真的开始看到收入猛增。在我的第 6 年，我成功申请了董事职位。进步很大，但我也喜欢旅行，收入意味着我已经度过了一些愉快的假期。我的假期津贴也随着收入的增加而增加——在过去的几年里，我去过菲律宾、巴厘岛、圣托里尼岛、纽约（两次！）、迪拜、圣卢西亚和夏威夷。我还买了房子和贵宾犬！
James
大家好，我是 James，我在 IT 团队工作，专门负责将毕业生安置到软件公司。
我加入GRB时没有任何IT或招聘知识——我在大学学习法律，然后经营移动餐饮业务五年，然后决定换一个更稳定和文明工作时间的角色.搬到办公室环境是一个很大的变化，但它有很多好处，比如很多友好的面孔、带薪假期和经济激励。我也喜欢周末休息！
早期有时充满挑战，学习我的行业并且必须建立我自己的市场。但是，培训非常棒，您在学习过程中的每一步都会得到帮助。我知道我必须坚持下去，大约一年后，真正的钱开始进来了。
自从加入 GRB 以来，我在布莱顿买了房子并定期旅行（巴巴多斯是一个亮点！），并进步到3年的managering consultant，回头看我从底层做起的时候是不可思议的。灵活的制度和减少工作时间的激励措施也很棒，因为我现在家里有一个年轻的家庭，所以它让我可以兼顾养育子女和一份有利可图的职业，这太棒了！
Zara
你好！我是 Zara，是一名管理顾问，专门为毕业生安排销售职位。
毕业后的头几年，我在世界各地旅行，并在奥地利滑雪季工作。在空档期间，我从事电话销售工作，虽然这不是最有魅力的角色，但我喜欢销售和实现目标的快感。
在GRB有人联系后，我去面试了，尽管我对招聘一无所知。我立刻爱上了 GRB 提供的文化、发展路径和支持。经过几年的努力，我从资源员晋升为高级公司nsultant 的目标是成为一名管理顾问。在过去的一年里，我经历了创纪录的几个月，使我的年度目标翻了一番，因此我度过了美妙的一年，赚了很多佣金并成为了一名管理顾问。我还建立了自己的团队并管理另外 2 个正在建立招聘途径的人。
对我来说改变游戏规则的是弹性时间和减少工作时间的机会。如果您在 3 或 12 个月内支付一定金额，您的工作时间会大大减少。这真的让我能够在工作之余专注于我的竞技运动。我经常每周在健身房锻炼 5-6 天，每天锻炼 2-3 小时。我的训练结果是在英国排名前 55 位，并且获得了 Crossfit 欧洲锦标赛的参赛资格！如果没有 GRB 的弹性工作时间和减少工作时间的机会，这是不可能的。
我喜欢招聘的另一个原因是钱，相信我，你可以赚很多钱！在 GRB 期间，我去过菲律宾、夏威夷、索伦托、纽约等地，买了更多的东西，同时也买了我的第一套房子。
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